方舟企業號航行日誌 前往目標的第3285天
這一天,新科行銷總監上任,跟大家開會
很快就面臨了大多數公司都會發生的問題
新的行銷總監太新了,大家都還不熟悉
沒有人知道他的喜好,也沒有人知道他的過往戰功
可是行銷總監來得快,也急著想提昇團隊戰力
於是尋求大家的授權、信任、聽命行事
通常換成員工角度來看,就是想建立威信
其實這也是無可厚非的
行銷總監就像是轉學生來到新班級
導師卻賦予了他要當班長來領導大家
大家都心知肚明,但是都等著看事情的發展
一般而言,老闆就會直接下達指令,賦予權責
交代大家就是要聽行銷總監的命令
然後我們的老闆卻沒有這麼做
原因無他,只因為